2024年教师招聘结构化面试:春游时,学生和管理员发生了矛盾,你怎么办?

来源:招教网时间:2023-11-09 17:11:52责任编辑:zz148

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结构化问答是教师面试的必考部分,每年考试都会考到往年试题。招教网整理了往年试题,涵盖七大类型试题和解析。

第三类:应急应变类

01幼儿

本类别下为应急应变类题目,答题思路可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。

【题目】

幼儿园有小朋友发烧了,作为老师,你该怎么办?

【答题思路】

【参考解析】

幼儿年龄较小身体抵抗能力差,很容易发生疾病,在幼儿园有小朋友发烧是需要教师高度重视的,及时发现幼儿的不良反应,积极应对,防止病情严重化。

首先我会安抚幼儿,和本班教师配合安排管理班级其他幼儿的活动,维持秩序,关注班级其他幼儿的身体状况,将发烧的幼儿带去医务室进行治疗,并向医务人员说明幼儿在教室的症状,以便于更快的判断幼儿病情,如果是普通感冒引起的发烧可以让幼儿在医务室治疗,我将会征求家长意见后在医务室对幼儿进行治疗,如果幼儿病情较严重存在病毒性感冒的状况,我要汇报校领导,并将幼儿及时送去医院,在路上同时联系家长一同赶去,后续和家长保持沟通,随时了解幼儿的病情。

幼儿发烧是多方面的,在面对幼儿发烧状况,我们既不能掉以轻心也不能慌乱,分析幼儿发烧原因,如果是自身抵抗力差,提醒家长在日常生活中关注天气及时添衣服,并和本班教师沟通,让幼儿多喝水,保持室内空气清新,做好幼儿的安全保育工作。此外,在教育活动中也要多开展各种形式健康活动,增强幼儿的体质,促进幼儿健康身体发展。

02中小学

本类题型为应急应变类题目,可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。

【题目】

春游时,你的学生和管理员发生了矛盾,你怎么办?

【答题思路】

【参考答案】

作为老师,面对这种情况我不会慌张,带领学生在外春游,首先要保证的就是学生们的安全,其次是让学生们能够在本次春游中获得收获。现在我们班的学生和管理人员发生了争吵,为避免矛盾升级,影响到学生们的安全和此次春游活动的顺利开展。

首先,我会及时制止学生与管理人员的争执并引导其到旁边进行调解,避免人多嘴杂造成不必要的误会,同时为避免学生们因突发情况乱跑引发其他的问题,我会安排同行带队的老师安抚其他同学。其次,我会向这名学生和管理人员以及周围的人了解他们两人为什么争吵,以便解决他们之间的问题。如果是因为我们班的学生没有遵守园区管理规定,损坏了园区设施或是违反了其他的规定,我会向学生讲明纪律,告诉他我们出来春游,一定要遵守园区的管理规定,和人交流也要有礼貌,让他认识到错误,并与这名学生一起向管理人员道歉。如果发生争吵的原因是管理人员有不文明行为,作为学生的带队老师,一定要保护好自己的学生,维护学生的合理权益。我会以老师的身份表明希望管理人员能够为自己的失当行为负责,向学生道歉,否则我会向园区监管部门进行投诉,这样也能让学生学会如何保护好自己的权益。当然,也有可能是学生和管理人员在沟通交流的时候存在误会,双方置气发生争吵,那么我会从中调解,帮大家澄清误会。同时也告诉学生,与人交流要学会尊重他人、换位思考,不能意气用事。

最后,我会与其他带队老师一起,继续带领学生们进行春游活动。在事后我也会及时进行反思,在春游活动开始之前应当向学生先进行安全教育,讲明在活动期间遇到任何问题都要及时向老师告知情况并寻求帮助,并且作为老师还需要在春游期间密切关注每一位学生的情况,做到问题的及时发现和及时处理。在回校后我还会针对此次春游组织学生开班会,在总结此次春游收获的同时,也引导帮助学生知道突发事件应如何处理,树立和提高学生的自我保护意识和能力。


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