2020年教师资格考试:小学综合素质测试题材料分析(二)

时间:2020-10-22 14:30:00责任编辑:yangguang

关键词: 全国招教 2020

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

材料分析题

1.材料一王老师要讲一堂公开课,同学们问老师好课的标准是什么,他笑着回答学生:“那要看你们配合的怎么样了。”

材料二语文朗读课上,李老师让同学们大声并有感情地朗读课文。读了一会儿,老师请一位同学和大家分享他的朗读,李老师发现该同学朗读还有不足之处,然后他说:“同学们,听了这位同学的朗读,老师也想试一试,可以吗?”同学们高呼“好”。李老师读了一遍,又说:“你们发现老师和咱们同学读的不同之处了吗?你感觉哪一个更贴切一些,自己也试着读一下好吗?”

(1)结合材料分析一下教学改革下的师生关系是怎样的。

(2)结合材料及现实生活谈一下素质教育对教师的要求。

2.在优秀班主任报告会上,古老师这样回顾自己的教育工作:

一个新生小磊刚刚转来,不喜欢说话,下课后也不和其他的同学一起去玩,上课时注意力不集中,学习成绩一般。于是,在课间活动中,古老师领着这个学生和其他学生们一起玩“老鹰捉小鸡”的游戏,小磊在“鸡妈妈”的保护下玩得很开心。从此以后,小磊的性格也逐渐开朗了许多,成绩也提高了。

小明学习成绩不好,同学不喜欢他,古老师后来发现小明的手工玩具做得很棒,就鼓励他带领几名同学参加学校手工制作工艺品大赛,结果小明所在的小组拿了第一名。从这以后,同学们都请小明教如何做手工制品,小明也爱学习了,还担任了科学小组组长。

一个学生喜欢偷拿别人的东西,尽管古老师不喜欢她的行为,但还是做了家访了解情况,分析她这样做的原因。于是,古老师观察她的行为,找她谈心,给她讲道理,直到她改正。

教学十余载,古老师每周写一篇教学心得体会,近又参加了网上教师职业培养活动,不断学习理论知识,提高知识素养。

请从教师职业道德的角度,评析古老师的教育行为。



材料分析题(答案要点)

1.(1)教学改革要求教师在对待师生关系的时候,做到尊重和赞赏,做学生学习的引导者。材料一中教师关于好看标准的回答就体现了,在教学过程中教师对学生主体性发挥的注重。材料二中李老师发现学生的朗读有不足之处,并没有直接点出进行批评,而是自己进行朗读,让学生自己对比一下两者朗读的不同,体现了对学生的尊重以及引导。

(2)素质教育要求学生德、智、体、美、劳全面发展,这就要求教师不只要注重学生对知识的掌握,更要注重学生多方面能力的发展,如能力、情感态度与价值观等。具体可以表现为以下方面:在教学过程中,教师学会放手让学生主动去探究学习过程,培养学生的探究态度和能力;在教学中,注重学生主体性及能动性的培养,发挥学生的主体作用等。

2.(1)古老师践行了“爱岗敬业”的职业道德。爱岗敬业要求教师忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。古老师注重责任意识,面对学生出现的种种问题,能够尽职尽责地处理,积极与家长沟通,与学生一起游戏,教育实践中履行着自己作为一名教师应尽的职责。

(2)古老师践行了“关爱学生”的职业道德。关爱学生要求教师关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生;对学生严慈相济,做学生良师益友。古老师将全身心的爱投入到工作中,和学生一起游戏,挖掘学生的“闪光点”,耐心帮助学生改正不良习惯等,都是出于对学生的关爱。

(3)古老师践行了“教书育人”的职业道德。教书育人要求教师遵循教育规律,实施素质教育;循循善诱,诲人不倦,因材施教;培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展;不以分数作为评价学生的唯一标准。古老师通过细致的观察,“发现小明的手工玩具做得很棒”;通过耐心的教导,改正“一个学生喜欢偷拿别人的东西”的习惯。没有因为学生学习成绩不好,而放弃学生,反映了他循循善诱、诲人不倦、因材施教,并且注意培养学生的良好品行,进而促进学生全面发展。

(4)古老师践行了“终身学习”的职业道德。终身学习要求教师树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构;潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。古老师“每周写一篇教学心得体会”,“参加网上教师职业培养活动”,是潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平的体现。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录