【每日一练】教师招聘考试·心理学(4月10日)

时间:1970-01-01 08:00:00责任编辑:shanxiang001

关键词: 全国招教 2018

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

备考推荐:2018年教师招聘考试协议班

点击加群:教师招聘交流群(群内定期分享招教学习资料、发布考试新信息)


一、单项选择题
1.学生在解题过程中对题目的浏览测查、对完成情况的监视及对速度的把握主要采用了(     )
A.复述策略      B.元认知策略
C.资源管理策略  D.精加工策略
2.评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价是(     )
A.形成性评价     B.总结性评价
C.常模参照评价   D.标准参照评价
3.将所有解决问题的可能方案全部列举出来,逐一尝试,虽可保证解决问题,但效率不高的解决问题方式是(     )
A.研究式    B.探索式
C.启发式    D.算法式
二、判断题
4.心理学是研究心理现象的科学,心理学既研究动物的心理,也研究人的心理,而以人的心理现象为主要的研究对象。(    )
5.行为主义心理学派重视人自身的价值,提倡充分发挥人的潜能。(    )
6.一个人只有在躯体、心理、社会适应和道德方面都健康,才算是完全健康的。(     )
7.如果一个人的智商是100,说明他的智力处于超常水平。(     )
8.紧张、焦虑、恐惧等消极情绪的出现,对身心健康是有害无益的,应该尽量压抑这类情绪。(     )
9.动机强度与工作效率是呈正相关关系,动机强度越高工作效率就越高,反之,动机强度越低则工作效率也越低。(      )
10.“一样米养百种人。”这句话体现了人格的独特性。(     )







【参考答案及解析】
一、单项选择题
1.B【解析】元认知策略是指学生对自己整个学习过程的有效监视及控制的策略,大致可分为以下三种:(1)计划策略(如设置目标、浏览材料、设置思考题、分析);(2)监控策略(如阅读时对注意跟踪、对材料自我提问、考试时监控速度和时间);(3)调节策略(如调整阅读速度、重新阅读、复习、使用应试策略等)。
2.C【解析】常模参照评价以学生团体测验的平均成绩即常模为参照点,比较分析某一学生的学业成绩在团体中的相对位置。它采用相对的观点解释学生的学业成就,着重于学生之间的比较,主要用于选拔、编组等。
3.D【解析】题干所述为算法策略的概念。
二、判断题
4.√【解析】略。
5.×【解析】人本主义心理学派重视人自身的价值,提倡充分发挥人的潜能。
6.√【解析】健康指的是有机体的一种机能状态,一般指技能正常,没有缺陷和疾病。世界卫生组织指出,健康应包括生理、心理、社会适应和道德健康等。
7.×【解析】IQ超过130为智力超常,他们在人口中大约占4.4%。
8.×【解析】当人受到不良刺激而产生消极情绪时,应让不良情绪充分得以宣泄,通过合理的宣泄来减轻心理负担,恢复心里平静。不应该压抑这些消极情绪。
9.×【解析】动机水平与行为效果呈倒U型曲线。
10.√【解析】略。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录